四、星时隔年探讨（一）只有坚持党建引领，才能开花结果党建工作是国有企业的永恒话题，这是由党的性质和国有企业所承担的历史使命决定的。

党建工作不能空对空，重工再获只有坚持以党建为引领，重工再获围绕中心工作、主动融入大局，用心用情用力服务企业、服务产业、才能真正把非公企业团结在党组织的周围，不断增强非公企业的的组织力、凝聚力、发展力、号召力，推动党建工作和企业发展深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化成企业的发展优势，把党组织动力转化为企业的发展动力，进一步提高生产经营效益，推动非公企业健康发展、高质量发展。

（二）只有做好沟通对接，亿美元海才能发挥作用作为深福保集团党委及坪山区坑梓街道党工委在坪山生物医药创新产业园开展“党建+产业服务”的常设机构，亿美元海产业党委充分发挥自身平台优势，多渠道了解企业需求，呼吁、反映、反馈企业关切，对接政府资源解决企业急难愁盼问题，做好跟进落实，并持续关注政府科创政策、产业配套、生活保障等事关企业和员工切身利益的公共信息，及时做好宣讲、沟通、争取工作，在政府和企业之间发挥了沟通协调、桥梁纽带作用，让产业党委成为企业诉求的收集平台、政府决策的咨询平台、企业和政府间的沟通平台。

（三）只有解决难点痛点，工订才能激活全局用什么样的方式来开展党建工作，工订党建工作的关注点、聚焦点在哪里，是关系到党建工作是否“管用”和“有效”的问题。

在“党建+产业服务”的实践中，韩国深福保集团党委及产业党委针对产业园区普遍存在的政企协同治理不强、韩国服务平台配套不足、党建产业融合不高等痛点，认真分析产业发展存在的问题，强化问题导向，深入挖掘问题背后的症结，有的放矢采取措施破解产业发展“痛难堵”。

为此，星时隔年在深福保集团党委与坑梓街道党工委以产业党委为平台，星时隔年建立起定期沟通机制，并在产业党委会议中增加“研究、跟进解决产业需求共性问题”相关议题，同时推动产业党委实行“提级管理”，从而理顺了市、区相关部门介入解决园区发展难题的体制机制。